• امروز : چهارشنبه - ۲۸ مهر - ۱۴۰۰
  • برابر با : 14 - ربيع أول - 1443
  • برابر با : Wednesday - 20 October - 2021
0
در دیدار مدیرعامل مناطق نفت‌خیز جنوب و نمایندگان کارکنان پیمانکاری مطرح شد؛

مهندس محمدی: اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۸۰۰۰ نیروی پیمانکاری، دستاورد مهم حوزه منابع انسانی بود/نواقص احتمالی با جدیت رفع شود

  • کد خبر : 2924
  • ۱۲ مرداد ۱۴۰۰ - ۹:۵۶
مهندس محمدی: اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۸۰۰۰ نیروی پیمانکاری، دستاورد مهم حوزه منابع انسانی بود/نواقص احتمالی با جدیت رفع شود
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با ابراز خرسندی از اجرای طرح طبقه‌بندی نیروهای پیمانکاری در این شرکت گفت: اجرای این طرح برای ۱۸۰۰۰ نیروی پیمانکاری در گستره مناطق نفتخیز جنوب، از مهمترین اقدامات انجام شده این شرکت در حوزه منابع انسانی بود که با تلاش همه بخش‌ها به ثمر نشست و نواقص احتمالی اجرای آن نیز باید با جدیت رفع گردد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نفتخیز، مهندس احمد محمدی روز یکشنبه ۱۰ مرداد ۱۴۰۰ در نشست با نمایندگان نیروهای پیمانکاری مناطق نفتخیز جنوب اظهار داشت: اکثریت کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب را نیروهای ارکان ثالث تشکیل می‌دهند که با فعالیت در بخش‌های مختلف نقش مهمی در افزایش بهره‌وری شرکت دارند.

وی گفت: با توجه به اینکه جامعه کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت خیز جنوب بزرگ‌ترین جمعیت را در سراسر صنعت نفت کشور دارند ونیز به دلیل آنکه از سال های پیش اطلاعات دقیق آماری از این بخش از نیروها به صورت مدون وجود نداشت، مجموعه مدیریت منابع انسانی ، ساختار و بهره وری و امور مالی با تلاش بسیار توانستند در قالب یک سامانه، اطلاعات و مشخصات این نیروها را گردآوری کنند تا  طرح طبقه بندی مشاغل با دقت و کیفیت مطلوب به سرانجام برسد.

در این نشست که دکتر منوچهر بارانی مدیر منابع انسانی و مهندس شهرام وردک رئیس روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب حضور داشتند، تعدادی از نیروهای ارکان ثالث مدیریت‌ها و ادارات ستادی این شرکت و شرکت‌های تابعه به نمایندگی از مجموعه نیروها، ضمن بیان مهمترین مشکلات کارکنان ارکان ثالث، از تلاش‌های مهندس محمدی مدیرعامل، دکتر بارانی مدیر منابع انسانی و سایر مدیران و همکاران مرتبط، برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل این بخش از نیروی انسانی قدردانی کردند.

لینک کوتاه : https://hashiehkhabar.ir/?p=2924

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.