اطلاعیه ها
⭕️پس از سه هفته اختلال، دریافت پیامک ورود به تلگرام و واتساپ دوباره فعال شد
آغاز مجدد ثبت سفارش و واردات تلفن همراه/ موبایل ارزان میشود
گلایه مندی رییس کتابخانه های عمومی مسجدسلیمان از پیشرفت فیزیکی احداث کتابخانه ارشاد
زندان، مأوای بساز و بفروش طمعکار
فیلم آوازخواندن سوزناک آرمان امیدی به یاد خواهرش
تندرستی
از کجا بفهمیم آنفلوآنزا گرفتهایم؟ ؛ علائم ، تفاوت با سرماخوردگی و بهترین روشهای درمان
آنفلوآنزا از مهمترین بیماریهای ویروسی پاییز و زمستان است که با شروع ناگهانی و علائم شدید ظاهر میشود. سرعت انتقال نوع A افزایش یافته و کودکان عامل اصلی گسترش آن هستند. شناخت علائم، تفاوتهای آن با سرماخوردگی و راههای درمان و پیشگیری—بهویژه واکسیناسیون—برای محافظت از گروههای پرخطر ضروری است.
گرسنگی طولانیمدت؛ میانبُری ناسالم برای کاهش وزن
دفتر بهبود تغذیه جامعه وزارت بهداشت اعلام کرد: برخلاف تصور برخی افراد، گرسنگی طولانیمدت روشی سالم یا مؤثر برای کاهش وزن نیست و میتواند پیامدهای منفی بر بدن داشته باشد.
کارگران شیفتی با خطر بیشتر ابتلا به سنگ کلیه مواجه هستند
تحقیقات جدید نشان میدهد افرادی که در شیفت شب کار میکنند، بیشتر در معرض خطر ابتلا به سنگ کلیه هستند.
پرواز ۳ بالگرد برای نجات معجزهآسای مصدوم قطع عضو شده
یک مرد ۲۶ ساله در پل دختر در اثر واژگونی خودرو دچار قطع کامل دست شد و با عملیاتی نفسگیر و هماهنگی سه بالگرد به بیمارستان طالقانی تهران منتقل شد تا جان و عضو او نجات یابد.
هفت نشانه پنهان تومور مغزی که ممکن است آنها را عادی بپندارید
بسیاری از علائم اولیه تومور مغزی، در ظاهر شبیه نشانههای روزمرهای مانند خستگی، استرس یا میگرن هستند و به همین دلیل بهسادگی نادیده گرفته میشوند. اما آگاهی از این نشانهها میتواند به تشخیص زودهنگام و درمان مؤثرتر کمک کند.
داروهای رایج مانند قرص سرماخوردگی و دیازپام میتوانند تا سالها بر سلامت روده اثر بگذارند
یک مطالعه بزرگ در استونی نشان داده است که مصرف طولانیمدت برخی داروهای رایج و متداول، از آنتیبیوتیکها گرفته تا داروهای ضدافسردگی و سرماخوردگی، میتوانند ترکیب باکتریهای مفید روده را برایسالها دگرگون کنند و بر سلامتی گوارش و حتی مغز اثر منفی بگذارند.
افسردگی شغلی: از شناسایی علائم تا راهکارهای درمان
پشت میزهای شیک و لباسهای رسمی، سایهای خاموش در حال گسترش است: افسردگی شغلی. این میهمان ناخوانده که عملکرد و شادی کارمندان را نشانه رفته است، دیگر یک بحران شخصی نیست، بلکه تهدیدی برای سلامت کل سازمانها محسوب میشود.
