اطلاعیه ها
مسئول دبیرخانه انجمن آثار و مفاخر فرهنگی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان خوزستان منصوب شد
📌عودت ۲ و نیم میلیارد ریال وجه کلاهبرداریشده به حساب مالباخته در مسجدسلیمان
مصرف گاز در بخش خانگی و تجاری از ۶۰۰ میلیون مترمکعب گذشت
گرانی هم رشد مصرف بنزین را متوقف نکرد! / تکذیب کاهش ۴۰ درصدی مصرف بنزین پس از گرانی
لامرد همچنان در صدر بارش ها
حاشیه خبر
پایان انتظار کارکنان غیر رسمی دولت و رنج دیده از بردگی شرکتهای تأمین نیروی انسانی؛ طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تصویب شد
طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به تصویب نمایندگان مجلس رسید.
روزنامه «سازندگی» توقیف شد+توضیح روزنامه سازندگی درباره توقیف
هیات نظارت بر مطبوعات در جلسه امروز خود روزنامه سازندگی را به استناد تبصره دو ماده (5) و بند یازده ماده (6) قانون مطبوعات توقیف کرد.
مدیرعامل باشگاه نفت مسجدسلیمان: رضا عنایتی استعفا نداده است
مدیرعامل نفت مسجدسلیمان استعفای رضا عنایتی را تکذیب کرد.
کنایه مدیرعامل مسجدسلیمان به بازیکنان معترض/ حرفهای پول میگیرید، حرفهای هم رفتار کنید!
مدیرعامل باشگاه نفت مسجدسلیمان نسبت به اعتصاب بدهنگام بازیکنان این تیم واکنش نشان داد.
نماینده مجلس: بدون دستگاه «برفخور» نمیتوان راههای کوهرنگ را باز کرد | ارتباط بعضی از روستاهای استان ۶ ماه در سال با مرکز قطع میشود
بارش برف در زمستان امسال بعضی از مناطق کشور را غافلگیر کرد، شهرستان کوهرنگ در استان کهکیلویه و بویراحمد جزو شهرهاییست که بیشتر از دیگر مناطق در این بارشها با مشکلاتی مانند مسدود شدن جادههای اصلی و فرعی مواجه شد.
یک بام و دو هوای افزایش حقوق دولتیها؛ لغو تبعیض حقوقی باید از وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی شروع شود
برنامه افزایش حقوق کارمندان دولت هر ساله یکی از مسائل حاشیهساز میان مجلس و قوه مجریه محسوب میشود. معمولا مجلسیها از کسانی هستند که نسبت به میزان افزایش حقوق اندک کارمندان دولت انتقاد داشته و با سازمان برنامه و بودجه برای اصلاح این بخش از حقوقها مسئله دارند؛ اما اینبار بهنظر میرسد درباره افزایش حقوق برخی کارکنان به صورت خاص انتقاداتی نیز وجود دارد.
چرا «مذاکرات مزدی» آغاز نمیشود؟ / انتقاد به درصدهای افزایشِ دستمزد وقتی سبد معیشت بیش از ۲۰ میلیون تومان است
هنوز قطار مذاکرات مزدی به اولین ایستگاه خود نرسیده است. در حالیکه باید امسال چانهزنیهای مزدی جاندارتر و محکمتر از همیشه باشد، به نظر میرسد همه چیز به روزهای آخر سال موکول شده است.
