تاریخ : چهارشنبه, ۲۴ تیر , ۱۴۰۵ 30 محرم 1448 Wednesday, 15 July , 2026

بایگانی‌های گوناگون - صفحه ۱۵۰ از ۳۵۶ - پایگاه خبری تحلیلی حاشیه خبر

۱۷خرداد
هکرها از تیک آبی جی میل سواستفاده می کنند

هکرها از تیک آبی جی میل سواستفاده می کنند

تنها یک ماه پیش سرویس جی میل متعلق به گوگل نسخه « تیک آبی» را ارائه کرد که مشابه تیک آبی توئیتر است و هم اکنون مشخص شده هکرها از آن سواستفاده می کنند.
۱۷خرداد
کدام ۳ رقمی شماره امدادی می‌شود؟ / واکنش رئیس سازمان اورژانس

کدام ۳ رقمی شماره امدادی می‌شود؟ / واکنش رئیس سازمان اورژانس

رئیس سازمان اورژانس کشور، در واکنش به ادغام شماره های امدادی، توضیحاتی ارائه داد.
۱۶خرداد
زیست اینترنتی ایرانیان در ۱۴۰۱ چطور بود؟/بازگشت تلگرام به زندگی کاربران

زیست اینترنتی ایرانیان در ۱۴۰۱ چطور بود؟/بازگشت تلگرام به زندگی کاربران

گزارش تحلیلی بیگ‌دیتای دیتاک که رفتار کاربران ایرانی را در سال گذشته (۱۴۰۱) در شبکه‌های اجتماعی مختلف پایش کرده نشان می‌دهد که ایرانی‌ها علیرغم مواجه بودن با محدودیت‌ها و فیلترینگ در شبکه‌های اجتماعی، همچنان از این شبکه‌ها استفاده می‌کنند و تلگرام به صدر استفاده‌ی ایرانی‌ها از پیام‌رسان‌های مختلف بازگشته است.
۱۶خرداد
نرخ عوارض آزادراهی ۲۵ درصد افزایش یافت

نرخ عوارض آزادراهی ۲۵ درصد افزایش یافت

مدیرکل بهره‌برداری آزادراه‌های کشور درباره افزایش نرخ عوارض آزادراه‌ها گفت: از اوایل خرداد افزایش ۲۵ درصدی را به تدریج به آزادراه‌ها ابلاغ می‌کنیم و احتمالا تا اواخر خردادماه این تغییر به تمامی آزادراه‌ها ابلاغ می‌شود.
۱۶خرداد
جایگاه‌های سوخت از مرداد فقط یک کارت سوخت دارند/ کلان‌شهرها در اولویت آخر

جایگاه‌های سوخت از مرداد فقط یک کارت سوخت دارند/ کلان‌شهرها در اولویت آخر

رئیس صنف جایگاه‌داران سوخت کشور گفت: تا مردادماه در هر جایگاه سوخت یک کارت سوخت اضطراری وجود خواهد داشت و کلان‌شهرها نیز در اولویت آخر قرار دارند.
۱۶خرداد
سهم معدل در پذیرش نهایی داوطلبان ارشد چقدر است؟

سهم معدل در پذیرش نهایی داوطلبان ارشد چقدر است؟

گزینش نهایی داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد سال ۱۴۰۲ دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی بر اساس نمره کل حاصل از ۸۰ درصد نمره آزمون و ۲۰ درصد معدل مقطع کارشناسی (لیسانس) انجام خواهد گرفت.
۱۶خرداد
چرا برخی کارکنان «بدقلق» می‌شوند؟

چرا برخی کارکنان «بدقلق» می‌شوند؟

در سازمان های دولتی و غیردولتی، مکررا دیده می شود که برخی کارکنان چنان از خود بدقلقی نشان می دهند که نه تنها مسئول بالاسری خود را دچار عذاب می‌کنند، بلکه بقیه کارکنان را نیز بی‌بهره نمی‌گذارند. اما چه عواملی، کارکنان را به سوی این صفت ناهنجار سوق می‌دهد؟ محققان در یک مطالعه پژوهشی به این سوال پاسخ داده‌اند.