اطلاعیه ها
مدارس و ادارات کدام استانها فردا غیرحضوری است؟ / این پُست هر ۱۰ دقیقه یکبار به روز رسانی می شود
این کارها را از ۴۰ سالگی انجام ندهید / راهکارهای پیشگیری از پیری زودرس
موج آنفلوآنزا در کشور؛ این افراد هرچه سریعتر به پزشک مراجعه کنند
یک کشته و ۳ مصدوم حاصل برخورد پراید با نیسان در جاده درون شهری مسجدسلیمان
آخرین وضعیت تردد در محورهای چهارمحال و بختیاری/ بارش برف در گردنه چری کوهرنگ
کارگر
دولت شهامت داشته باشد و حق کارگران را بپردازد
نماینده اسبق کارگری در شورای عالی کار تاکید کرد: یک بار برای همیشه دولت این شهامت را داشته باشد و حقوق کارگران را بپردازد.
آیا «مزایای رفاهی کارگران» از مالیات معاف است؟/ دستدرازیِ غیرقانونیِ سازمان امور مالیاتی به حقوق کارگران
کارشناس ارشد حقوق و روابط کار گفت: شوربختانه بخشنامهها و نامهها و آرای قانونی به نتیجهای نرسیده و در عمل، سازمان امور مالیاتی از طریق سامانهاش، از همه حقوق و مزایای کارگران مالیات میگیرد. این سازمان به آرای دیوان عدالت تمکین نمیکند و همچنان همه دریافتی کارگران مشمول مالیات است.
فاصله حداقل و حداکثر حقوق کارمندان چقدر است؟ / تشدید شکاف طبقاتی
با پایان بررسی لایحه بودجه سال آینده، ارقام مربوط به افزایش حقوقها هم مشخص شد.
کارگر برای اطلاع از سخت و زیانآور بودن کار خود چهکار کند؟
یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیانآور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی میتواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار ۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر.
جامعه کارگری در رویای مزد عادلانه
با گذشت دو فصل از تدوین و بررسی لایحه اصلاح ماده ۴۱ قانون کار در دولت و مجلس، راهکارهای سبد کالای ۵ میلیونی برای ترمیم دستمزد و رفع ابهامات قانون درباره افزایش حقوق حداقل به میزان نرخ تورم در حال بررسی است که براساس آن کارگران امیدوار هستند با نگاه فنیتری درباره حداقل حقوق سال آینده تصمیمگیری شود.
تکریم بیش از پیش سرمایه انسانی در دستور کار است
نخستین کارگاه آموزش آئین نامه انضباط کار نیروی انسانی غیر رسمی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکت های تابع، چهارشنبه 18 مهر با حضور نماینده و مدرس اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان به میزبانی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون برگزار و مدیر منابع انسانی این شرکت تاکید کرد که این آئین نامه با هدف تکریم بیش از پیش نیروی انسانی غیر رسمی و درراستای اعتلای سازمان از نظر انضباط کاری به ویژه در بخش های فنی و عملیاتی مرتبط با فرایند تولید پیش بینی شده و توسعه یافته است.
۲۸ رفتار اشتباه رایج در محل کار که شما را بیارزش و بدنام میکند
مراقب رفتارتان در محل کار باشید چرا که یک رفتار اشتباه و غیراصولی باعث میشود که اعتماد دیگران از شما سلب شود و همچنین موجب بدنامی شما در محیط کاری شود.
