اطلاعیه ها
وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی
چرا حداقل دستمزد تعیین می شود؟
عضو شورای عالی کار گفت: قانون کار، حداقل دستمزد را مشخص می‌کند برای اینکه هیچ کارفرمایی از آن تخطی نکند؛ متاسفانه در حال حاضر این حداقل دستمزد عرفی برای پرداخت حقوق شده است.
واگذاری «تعیین دستمزد کارگران» به مجلس منتفی شد
با اعلام سخنگوی دولت و وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی، پیشنهاد واگذاری فرایند تعیین دستمزد کارگران به مجلس که در هفته‌های اخیر موجبات نگرانی جامعه کارگری را فراهم کرده بود، منتفی اعلام شد.
پیشنهاد ۵ ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود.
پیشنهاد دائمی شدن قراردادها در کارهای موقت پس از ۵ سال
در میزگرد مطالبه کارگران از «امنیت شغلی تا دستمزد عادلانه»پیشنهاد دائمی شدن قراردادها در کارهای موقت پس از پنج سال و اخذ نظرات کارگران و کارفرمایان توسط مجلس برای رسیدن به دستمزد عادلانه مطرح شد.
کاهش حقوق کارگران درصورت تعطیلی ۵ شنبه تخلف است
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی کاهش حقوق کارگران به دلیل تعطیلی روز پنجشنبه را تخلف دانست و گفت: افزایش ۳۵ درصدی دستمزد ۱۴۰۳ کارگران در مقایسه با سایر اقشار و کارمندان بیشتر بوده است.
نگاهی به یک مصوبه مجلس؛ طرح ساماندهی کارکنان دولت؛ سرنوشت کارکنان موقت چه می‌شود؟
طرح ساماندهی کارکنان دولت که به دنبال ایجاد امنیت شغلی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، قراردادی و حجمی و رفع دغدغه بخش بزرگی از کارکنان با قراردادهای موقت و متزلزل است، مدت‌هاست بی‌نتیجه مانده اما نمایندگان در روزهای پایانی کار مجلس یازدهم به دنبال نتیجه‌گیری از آن و محکم‌کردن جای پای این دسته از کارکنان هستند.
وزارت کار تکلیف کارگران را در تناقض اظهارات اخیر وزیر با معاونش روشن کند/ صحبت از حقوق ۵۰ میلیونی وزیر و تورم‌زا خواندن افزایش مزد، نمک پاشیدن روی زخم مردم است
موضوع مطرح شده از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره افزایش تورم در نتیجه افزایش مزد ۵۷ درصدی سال ۱۴۰۱ حواشی جدیدی ایجاد کرده است. سیدصولت مرتضوی اخیرا در دیدار با دانشجویان دانشگاه امام صادق (ع) با بیان اینکه افزایش ۵۷ درصدی دستمزد به‌نفع کارگران نبود، گفت: افزایش حقوق منجر به افزایش نقدینگی می‌شود و بالا رفتن حقوق باعث افزایش تورم به ۴۵درصد در سال ۱۴۰۱ شد.
تورمِ ۲۹درصدیِ سال «۱۴۰۰»! / آقای وزیر! چه شد که با دستمزدِ ۲۷درصدی، بازهم به تورم ۴۵درصدی رسیدیم؟
افزایشِ ۵۷ درصدیِ دستمزدِ کارگران، تورمِ ۲۹درصدیِ پایانِ اسفند سال ۱۴۰۰ را به ۴۵درصد رساند! این جمله‌ی عجیب و پُرنقض را وزیر کار در جمع دانشجویان دانشگاه امام صادق(ع) گفت و تأکید کرد که افزایشِ ۵۷درصدیِ دستمزدِ سال ۱۴۰۱ از آن جهت که سبب افزایش نرخ تورم شده، به ضرر کارگران بوده است.
تغییر دسته‌بندی درآمد خانوارها از «دهک» به «صدک» | یارانه چه کسانی قطع می‌شود؟
در حالیکه معاون وزیر رفاه پیش از این اعلام کرده بود تا پایان آبان دسته‌بندی درآمدی خانوارها از دهک به صدک تغییر و احتمال اضافه، حذف و تغییر میزان «یارانه» خانوارها وجود دارد گفت: صدک بندی صورت گرفته اما باید داده‌های نیمه دوم سال را اعمال کنیم و در این صورت حتما بین دهک‌ها تغییراتی ایجاد می‌شود.
الزامِ قانونیِ دائمی شدنِ قرارداد کارگران از بهمن ماه/ با کارگران دارای سابقه مستمر ۴ سال به بالا باید قرارداد دائمی منعقد شود
یک فعال کارگری گفت: بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدتِ ۴ سال در کاری حضور داشتند، باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود.
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری منصوب شد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با پایان مأموریت «نعمت‌الله ترکی» در مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری، در حکمی «مهدی مسکنی» معاون امور تعاون را با حفظ سمت به عنوان سرپرست این صندوق منصوب کرد.
نماینده کارگران در تشریح نشست امروز شورایعالی کار: هنوز نرخ سبد معیشت تعیین نشده/ شروع مذاکرات جدی دستمزد ۱۴۰۲ تا ده روز آینده
آیت اسدی گفت: در نشست امروز شورایعالی کار، هیچ تصمیمی برای دستمزد گرفته نشد.
یک بام و دو هوای افزایش حقوق دولتی‌ها؛ لغو تبعیض حقوقی باید از وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی شروع شود
برنامه افزایش حقوق کارمندان دولت هر ساله یکی از مسائل حاشیه‌ساز میان مجلس و قوه مجریه محسوب می‌شود. معمولا مجلسی‌ها از کسانی هستند که نسبت به میزان افزایش حقوق اندک کارمندان دولت انتقاد داشته و با سازمان برنامه و بودجه برای اصلاح این بخش از حقوق‌ها مسئله دارند؛ اما این‌بار به‌نظر می‌رسد درباره افزایش حقوق برخی کارکنان به صورت خاص انتقاداتی نیز وجود دارد.
اجازه ورود افراد غیرمرتبط به بحث دستمزد را نمی‌دهیم
آیت اسدی گفت: مجلس باید بر اجرای قوانین بالادستی در کشور نظارت جدی داشته باشد؛ دور زدن قانون و مداخله در امور نامربوط توسط مدیران اصلاً پذیرفتنی نیست؛ مجلس ورود کند و تذکر جدی بدهد.
انتقاد از خواب خرگوشی وزارت کار/ چرا طرح طبقه‌بندی اجرایی نمی‌شود؟
اگر به دنبال انگیزه و «بهره‌وری تولید» هستید، راهکار آن را در اجرای طبقه‌بندی عادلانه و پرداخت مزایای مزدی به تبع شغل جستجو کنید و به دنبال ریشه‌های عدم بهره‌وری در غفلت و خواب خرگوشی وزارت کار باشید.
