اطلاعیه ها
علائم خاموش کمبود ویتامین D در پاییز و زمستان که باید بدانید
ورزش مفیدترین راه در امان ماندن از آلزایمر است/ژنتیک عامل اصلی فراموشی
حکم جالب یک قاضی در خوزستان/ پرداخت حق عضویت ۶۰۰ نفر در کتابخانه به جای رفتن به زندان
خرید آمبولانس توسط قاتل شرط نجات از طناب دار
دوئل عشقی دهه هفتادی ها بر سر دو دختر
منابع انسانی
متینیان: با جدیت مسائل منابع انسانی صنعت نفت را پیگیری می‌کنم
مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره و تنی چند از روسای ستادی و عملیاتی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون، شنبه ۱۸ شهریور با نماینده مردم شریف رامهرمز و رامشیر و عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی دیدار و مسائل مرتبط با حوزه صنعتی به ویژه منابع انسانی را با وی مطرح کردند.
جناب مهندس اوجی؛برای رهایی از بلاتکلیفی ۱۲ ساله در مدل قراردادی فعلی به چه کسی پناه ببریم؟
تعداد زیادی از کارکنان قراردادی وزارت نفت با ارسال پیام های مشابه ای به این رسانه خبری خواستار رهایی از بلاتکلیفی ۱۲ ساله و پرهیز از برخورد های دو گانه با این پرسنل در وزارت نفت شدند.
نور امید کارکنان قرارداد مدت موقت صنعت نفت را خاموش نکنید
داستان پرسنل قرارداد مدت موقت در وزارت نفت چیست و این افراد که هستند؟ در وزارت نفت ساز و کار جذب نیروی انسانی بسیار متفاوت و با فرمت های متفاوتی از سایر دستگاه های دولتی برقرار است . به جز پرسنل رسمی که یا از طریق آزمون و یا دانشگاه نفت و یا با گوشه چشم وزرای وقت جذب این وزارت خانه شده اند سایر پرسنل شاغل غیر رسمی محسوب شده و چه از نظر حقوق دریافتی و چه از نظر جایگاه شغلی به هیچ وجه قابل قیاس با دسته ی اول نیستند و و در طول سالهای طولانی خدمت به جبر رسمی نبودن محکوم هستند در یک سمت و شغل خدمت نمایند ، خواه که این فرد نابغه ی عالم هم باشند .
اجرای موفقیت‌آمیز طرح طبقه‌بندی مشاغل در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز کارون
مدیر منابع انسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون از اجرای موفقیت آمیز طرح طبقه‌بندی مشاغل نیروهای پیمانکاری شاغل در واحدهای ستادی / عملیاتی به عنوان اولین شرکت در مجموعه مناطق نفتخیز جنوب خبر داد.
